Avis clients
Cabinet d'avocat en droit du travail vers Paris 16e rive droite
La protection des salariés en cas d'accident de travail améliorée depuis 2017
La Cour de cassation a renforcé la protection des salariés en 2017. En cas de licenciement sans autorisation administrative d'un salarié victime d'un accident du travail, l'employeur doit verser une indemnité égale à la rémunération qu'il aurait perçue jusqu'à l'expiration de la période de protection, dans la limite de deux années. Il est donc important de se faire conseiller avant de se séparer d'un salarié en arrêt de travail.
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Qu'est ce que la rupture conventionnelle du contrat de travail et comment fonctionne t'elle?
La rupture conventionnelle est une modalité de fin de contrat de travail CDI permettant à l'employeur et au salarié de se séparer à l'amiable. Elle offre la possibilité de négocier les conditions de départ, sans impacter les droits au chômage. Un entretien préalable et une période de rétractation sont requis avant homologation par la DIRECCTE, assurant ainsi une séparation équitable et encadrée.
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Trouver un avocat en droit du travail pour l'employeur à Bobigny dans le 93
Trouver un avocat en droit du travail adapté à votre entreprise à Bobigny ou dans le 93 dépend de l'établissement d'une relation de confiance. Nos compétences techniques et notre approche humaine et réactive vous assurent un accompagnement juridique de qualité.
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Nos prestations sur le secteur de vers Paris 16e rive droite
Avocat aux prud'hommes intervenant sur Paris 1, bénéficiez avec moi d'une véritable expertise en droit du travail
À la recherche d'un avocat prud'homal expert en droit du travail à Paris 1 ? Je vous offre une première consultation gratuite pour vous aider à naviguer dans les complexités des prud'hommes.
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Comment définir la discrimination au travail selon la loi, et quelles formes peut elle prendre?
La discrimination au travail, prohibée par le Code du Travail, consiste à adopter un comportement dévalorisant envers un salarié, un stagiaire ou un candidat à l'embauche sur la base de critères non professionnels comme l'origine, le sexe, l'âge, la religion ou l'état de santé. Ce fléau touche encore de nombreuses entreprises, y compris lors du recrutement, de la formation, des promotions, des sanctions et des licenciements. La loi protège tous les employés, y compris ceux qui refusent une mutation et les témoins de discrimination.
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Notre zone d'activité pour ce service Cabinet d'avocat en droit du travail
Qu'est ce qu'un licenciement abusif en droit du travail ?
Un licenciement est considéré comme abusif après une procédure légale du conseil des prud'hommes, s'il n'est pas fondé sur des causes objectives, réelles, sérieuses et vérifiables, ou si l'employeur ne respecte pas les procédures légales. Les conséquences pour le salarié incluent une indemnité spécifique calculée en fonction de la raison du licenciement et de son ancienneté. Les employeurs doivent être conscients des situations à risque et se faire accompagner par un avocat compétent en droit du travail pour éviter les écueils.
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Contactez Maître Nathalie Boyer Haouzi si vous souhaitez faire appel à un avocat compétent sur le secteur suivant : vers Paris 16e rive droite.
Il y a différents domaines pour lesquels vous pourrez entrer en contact avec notre cabinet et vous faire conseiller. Nous sommes ainsi compétent :
- en droit de la famille (régler un divorce pour faute, attaquer un parent en cas de maltraitance sur enfant, rédiger un contrat de mariage, porter plainte si vous êtes victime de violence conjugales, etc.) ;
- en droit des affaires (choix des statuts d'une entreprise, recouvrement de créances, rédaction de CGV pour site e-commerce, etc.) ;
- en droit du travail (discrimination à l'embauche, harcèlement sexuel, rupture conventionnelle, rédaction de clause de non-concurrence, etc.).
En parcourant notre site internet, nous vous faisons découvrir nos missions et nous sommes à votre écoute sur la zone suivante : vers Paris 16e rive droite.
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Le cabinet est à votre écoute et peut vous aider dans le cas suivant : Cabinet d'avocat en droit du travail vers Paris 16e rive droite.
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Expert comptable pour audit en comptabilité Les Lilas 93 proche Paris LC Conseil tel 0155821680.
Lc Conseils est un cabinet d'expert comptable situé en périphérie de Paris, dans le 93, à Les Lilas.
Leurs prestations vont de la gestion de trésorerie à la commission aux comptes.
Leur activité d'expert comptable spécialisé...
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Cabinet de commissaire aux comptes spécialisé pour association Paris 2e 75002 A&M Conseils au 01 44 82 66 66.
Situé à deux pas de mon cabinet d'avocat dans le 2e arrondissement de Paris le cabinet de commissaire aux comptes A&M Conseils est spécialisé depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des associations et fondations. Quand il s'agit de commissariat aux comptes pour une association ou un...
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Numéro de téléphone du Conseil des Prud'hommes de Bobigny tel: 0148962222 Contact Conseil des Prud'hommes du 93.
Pour contacter le conseil des prud'hommes de la ville de Bobigny dans le 93 vous pouvez composer le 01 48 96 22 22. Le Conseil des Prud'hommes de Bobigny dépend de la cour d'appel de Paris, et vous trouverez sur le site internet de la cour d'appel toutes les informations nécessaires pour obtenir l...
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