Cabinet d'avocat compétent en droit du travail Paris

Les sanctions disciplinaires avocat paris 2 et 9

Avocat pour conseil sur sanction disciplinaire proche Paris 2

Face aux défis de la discipline en entreprise, l'accompagnement d'un avocat expert en sanctions disciplinaires sur Paris 2 est crucial pour éviter les erreurs et se conformer aux obligations légales. Pour une gestion adéquate des sanctions et éviter les litiges, consultez un avocat spécialisé.
En savoir plus
Avocat social pour audit entreprise Paris France

Qu'est ce que l'audit social en entreprise, et pourquoi choisir un avocat pour le réaliser ?

L'audit social est la meilleure méthode pour améliorer toutes les composantes de productivité d'une entreprise...
En savoir plus
Géolocalisation de véhicule d'entreprise, que dit le droit? Comment la mettre en place?

Géolocalisation de véhicule d'entreprise, que dit le droit? Comment la mettre en place?

La géolocalisation de véhicules d'entreprise est encadrée par la CNIL pour protéger les données des utilisateurs. Sa mise en place légale nécessite le respect de règles strictes, dont la désactivation hors temps de travail et la limitation de l'accès aux données. Conseil juridique recommandé.
En savoir plus
vidéosurveillance avocat paris 9 eme cabinet d'avocat

Avocat pour mise en place système de VIDÉO SURVEILLANCE et CNIL Paris 9

La mise en place d'un système de vidéosurveillance en entreprise sur Paris 9 doit respecter les règles de la CNIL et du droit de la sécurité privée. Elle ne peut être utilisée pour surveiller l'activité professionnelle des salariés. Des formalités obligatoires doivent être accomplies auprès de la CNIL et les représentants du personnel doivent être informés et consultés.
En savoir plus
geolocalisation avocat paris 9 eme cabinet d'avocat CNIL

Avocat pour mise en place système de GÉOLOCALISATION en entreprise vers Paris 2 selon la loi et CNIL

Un avocat à Paris 2 vous aide à mettre en place un système de géolocalisation conforme à la loi et à la CNIL. L'avocate vous informe sur les cas de recours possibles (sureté, optimisation, facturation, suivi du temps de travail) et les conditions à respecter (pas de contrôle permanent, mesures de sécurité, durée de conservation limitée des données). Contact par téléphone, entretien privé ou déplacement possible.
En savoir plus
avocat drogue entreprise

Comment dépister la drogue en entreprise?

Les employeurs peuvent effectuer des tests de dépistage de drogue en entreprise pour assurer la sécurité et la santé des salariés et des clients. Les tests salivaires doivent être prévus par le règlement intérieur, signé par les salariés et réservés aux postes hypersensibles. Les résultats doivent être confidentiels, sauf s'ils sont positifs. Les tests doivent être pratiqués par un supérieur hiérarchique formé ou par le médecin du travail. En cas de questions juridiques, votre avocat à Paris 9 peut fournir des conseils lors d'un premier entretien téléphonique gratuit.
En savoir plus
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
Nous écrire
calendar_today Premier RDV offert
TÉMOIGNAGES clients