Avocat compétent en droit des contrats de travail à Paris 9e Opéra

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Trouver un avocat à Paris pour la rédaction de contrat de travail

Avocat à Paris, expert en droit du travail, je vous propose mon aide pour la rédaction de contrats de travail adaptés à votre entreprise et à vos besoins. La complexité du contrat varie selon le type de métier et le cadre légal. Un contrat mal rédigé peut exposer l'entreprise à des risques juridiques importants. Mon expérience de plus de 30 ans me permet de vous garantir un contrat de travail complet et conforme aux exigences légales, incluant les points clés tels que la rémunération, le lien de subordination, les caractéristiques du travail, la durée du contrat, les droits et devoirs de chacun.

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Avocat pour rédaction des clauses du contrat de travail Paris 9

Notre cabinet d'avocat à Paris 9 se spécialise dans la rédaction et la négociation des clauses du contrat de travail, offrant un accompagnement personnalisé aux employeurs et employés, incluant un premier entretien gratuit.

Clauses du contrat de travail en France, connaître les principales

Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail en France, et les subsidiaires ?

Rédiger un contrat de travail en France exige de connaître les clauses obligatoires et optionnelles, essentielles pour cadre ou non-cadre. Cet article détaille ces éléments, soulignant l'importance de se conformer au Code du travail et aux conventions collectives pour éviter les nullités.

Nos prestations sur le secteur de à Paris 9e Opéra

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Conditions de maintien du contrat de travail d'un(e) salarié(e): précision en 2017 sur la grossesse et autres actus jurisprudentielles

Les conditions de maintien du contrat de travail d'un salarié ont été précisées en 2017, notamment en ce qui concerne la grossesse et les étrangers détenteurs d'un permis de travail. La Cour de cassation a réaffirmé que l'obligation de l'employeur de ne pas employer de salariés étrangers sans permis de travail prévalait sur la protection de la maternité. Une sanction disciplinaire autre que le licenciement ne peut être prise que dans certaines conditions, et l'employeur est privé de tout pouvoir disciplinaire hors licenciement dans les entreprises employant 20 salariés ou plus en l'absence de règlement intérieur. Dans les entreprises de moins de 20 salariés, l'employeur est libre de prononcer la sanction qui lui semble appropriée.

Avocat pour rupture conventionnelle Paris 75

Avocat pour rupture conventionnelle Paris 2, rupture à l'amiable du contrat de travail.

Engager un avocat spécialisé dans la rupture conventionnelle à Paris 2 est conseillé pour équilibrer le rapport de force avec votre employeur et négocier efficacement vos indemnités, tout en s'assurant que le processus respecte le droit du travail.

Notre zone d'activité pour ce service Avocat compétent en droit des contrats de travail

Conseils pour la rédaction de contrat de travail en CDI Paris

Comment bien rédiger un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ?

Rédiger un CDI sans expertise juridique est risqué. Un modèle internet ne suffit pas, chaque cas est unique. Consultez votre avocat pour protéger vos intérêts et éviter les lourdes conséquences d'un contrat mal rédigé.

Contactez Maître Nathalie Boyer Haouzi si vous souhaitez faire appel à un avocat compétent sur le secteur suivant : à Paris 9e Opéra.

Il y a différents domaines pour lesquels vous pourrez entrer en contact avec notre cabinet et vous faire conseiller. Nous sommes ainsi compétent :
- en droit de la famille (régler un divorce pour faute, attaquer un parent en cas de maltraitance sur enfant, mise sous tutelle, porter plainte si vous êtes victime de violence conjugales, etc.) ;
- en droit des affaires (choix des statuts d'une entreprise, recouvrement de créances, cession de parts sociales entre associés, etc.) ;
- en droit du travail (discrimination à l'embauche, harcèlement physique, rupture conventionnelle, rédaction de clause de non-concurrence, etc.).

En parcourant notre site internet, nous vous faisons découvrir nos missions et nous sommes à votre écoute sur la zone suivante : à Paris 9e Opéra.

Le cabinet est à votre écoute et peut vous aider dans le cas suivant : Avocat compétent en droit des contrats de travail à Paris 9e Opéra.

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