Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine

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Avocat pour licenciement abusif à Paris 75 et en France (sans cause réelle et sérieuse)

Licenciement abusif ? Défendez vos droits ! Avocate à Paris et en France, je vous guide et vous accompagne dans les démarches pour contester un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Expertise, conseil et défense personnalisée pour maximiser vos chances de succès aux Prud'hommes. Contactez-moi pour une analyse gratuite de votre situation.

Quel avocat à Bobigny pour un licenciement économique choisir ?

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Avocate expérimentée en licenciement collectif pour motif économique, je vous conseille et vous accompagne à Bobigny et en Seine-Saint-Denis. Mon expertise vous assure une procédure sécurisée et optimale face aux mutations économiques et aux exigences légales. Je vous guide dans les démarches complexes et sensibles du licenciement collectif, pour protéger vos intérêts et ceux de votre entreprise.

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Quels sont les motifs pouvant justifier un licenciement pour un employeur?

Les motifs de licenciement pour faute grave ou autre, pour un employeur, doivent être fondés sur des causes réelles et sérieuses, sous peine de requalification ou d'annulation. Il existe deux types de licenciement : pour motif personnel (faute simple, grave ou lourde, insuffisance de résultats, etc.) et économique (difficultés économiques, adaptation technologique, etc.). Il est recommandé de se faire accompagner par un avocat compétent pour éviter les litiges.

Nos prestations sur le secteur de à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine

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Un avocat de l'employeur pour conseiller sur les licenciements près de Bobigny et en France. Une aide pour les démarches administratives et légales, internes et externes, pour sécuriser la procédure de licenciement. L'avocat accompagne l'employeur dans toutes les étapes, avant, pendant et après le licenciement, en respectant les critères importants et en intervenant physiquement en entreprise ou devant les instances légales concernées. Les procédures de licenciement sont généralement initiées auprès du tribunal du lieu d'implantation de l'entreprise. Un entretien de découverte mutuelle est offert.

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Pourquoi et comment requalifier une démission d'un CDI en licenciement abusif (sans cause réelle et sérieuse) ?

Requalifier une démission en licenciement abusif est possible si elle est due à des manquements de l'employeur (harcèlement, discrimination, retards de salaire...). Procédure : saisir les Prud'hommes et prouver les manquements. Avantages : indemnités de licenciement, chômage, dommages et intérêts.

Notre zone d'activité pour ce service Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique

Demander des précisions sur le motif de licenciement d'un salarié est possible depuis fin 2017 en France

Depuis 2017 en France, grâce à l'ordonnance Macron, les salariés peuvent demander des précisions sur leur licenciement, avec des délais spécifiques pour les deux parties, offrant une protection supplémentaire.

Contactez Maître Nathalie Boyer Haouzi si vous souhaitez faire appel à un avocat compétent sur le secteur suivant : à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.

Il y a différents domaines pour lesquels vous pourrez entrer en contact avec notre cabinet et vous faire conseiller. Nous sommes ainsi compétent :
- en droit de la famille (régler un divorce pour faute, révision de la pension alimentaire, rédiger un contrat de mariage, porter plainte si vous êtes victime de violence conjugales, etc.) ;
- en droit des affaires (rédaction de contrats commerciaux, recouvrement de créances, rédaction de CGV pour site e-commerce, etc.) ;
- en droit du travail (discrimination à l'embauche, harcèlement sexuel, requalification de CDD en CDI, rédaction de clause de non-concurrence, etc.).

En parcourant notre site internet, nous vous faisons découvrir nos missions et nous sommes à votre écoute sur la zone suivante : à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.

Le cabinet est à votre écoute et peut vous aider dans le cas suivant : Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.

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La fédération Aide aux Victimes regroupe plus de 130 associations affiliées, dont l'objectif est de fournir une assistance psychologique dans un premier temps, et de conseil, aux salariés, employés ou cadres, qui subissent ou pensent subir un harcèlement moral au travail, ou un harcèlement sexuel...

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Kinougarde est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile en horaires décalés, particulièrement bien implantée dans le 9ème arrondissement de Paris. Fondée en 2010, cette société offre une large gamme de services pour répondre aux besoins des parents, que ce soit pour des gardes...

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Lc Conseils est un cabinet d'expert comptable situé en périphérie de Paris, dans le 93, à Les Lilas. Leurs prestations vont de la gestion de trésorerie à la commission aux comptes. Leur activité d'expert comptable spécialisé...

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